Natuerlich fielen mir da einige Verhaltensweisen gegenueber der Chefin ein. Einige davon waeren vielleicht nicht so joberhaltend.
Bei einem derartigen Anwurf gibt es allerdings ein Standardverfahren:
aufrechte Haltung einnehmen, salutieren und den Text aufsagen:
"Jawohl, Frau Chefin! Jawohl, zu dumm, um Kalenderblaetter abzureissen. Jawohl!"
Und dabei einen wirklich bloeden Gesichtsausdruck einnehmen. Merkt die Chefin nicht, dass sie zu weit gegangen ist, leise im Abgang vor sich hinmurmeln: "wie konnte ich nur so bloed sein, wie konnte ich nur so bloed sein?" Das Verhalten kann ueber Tage prolongiert werden, bis die Chefin wirklich ausrastet oder sich entschuldigt.
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Es ist eine kindische Methode. Aber sie hat immer gewirkt, wenn ich sie angewendet habe.
Der Anwurf ist uebrigens alles andere als arbeitsgerecht. Wenn man also die Chefin wirklich boesartig niederbruellt, kann sie das nicht vor einem Arbeitsgericht geltend machen, weil die eigene Antwort im Affekt geschah.
Aber offen gestanden wuerde ich mir in der Folge eine ganze Reihe subtiler Nadelstiche einfallen lassen, um mich zu revanchieren.
steppenhund, ich bin kein bösartiger mensch. bin ich einfach nicht. hinterlist und gemeinheiten sind mir fremder als südfrüchte von der venus.
außerdem bin ich immer so verdammt ehrlich. drum beiße ich mir ständig auf die zunge. meine arme zunge ist schon ganz zerbissen.
ich nicke brav, wenn die chefin etwas sagt und stelle mir vor, ich wäre in bulgarien.
Bei einem derartigen Anwurf gibt es allerdings ein Standardverfahren:
aufrechte Haltung einnehmen, salutieren und den Text aufsagen:
"Jawohl, Frau Chefin! Jawohl, zu dumm, um Kalenderblaetter abzureissen. Jawohl!"
Und dabei einen wirklich bloeden Gesichtsausdruck einnehmen. Merkt die Chefin nicht, dass sie zu weit gegangen ist, leise im Abgang vor sich hinmurmeln: "wie konnte ich nur so bloed sein, wie konnte ich nur so bloed sein?" Das Verhalten kann ueber Tage prolongiert werden, bis die Chefin wirklich ausrastet oder sich entschuldigt.
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Es ist eine kindische Methode. Aber sie hat immer gewirkt, wenn ich sie angewendet habe.
Der Anwurf ist uebrigens alles andere als arbeitsgerecht. Wenn man also die Chefin wirklich boesartig niederbruellt, kann sie das nicht vor einem Arbeitsgericht geltend machen, weil die eigene Antwort im Affekt geschah.
Aber offen gestanden wuerde ich mir in der Folge eine ganze Reihe subtiler Nadelstiche einfallen lassen, um mich zu revanchieren.
außerdem bin ich immer so verdammt ehrlich. drum beiße ich mir ständig auf die zunge. meine arme zunge ist schon ganz zerbissen.
ich nicke brav, wenn die chefin etwas sagt und stelle mir vor, ich wäre in bulgarien.
jedenfalls bin ich für perfide vergeltungsaktionen nicht geeignet.
noch mehr unterschied - wie meinst du das?