Das Pflegepersonal- auch ich damals - hat unwillkürlich dazu beigetragen, den Personalschlüssel zu senken. Ich erinnere mich, wenn mal zwei oder drei Leute krank waren, wie stolz wir waren, es auch „so“ sehr gut „geschafft“ zu haben. Die PDL bekam das mit und gab es dem Heimleiter weiter. Der wiederum war natürlich daran interessiert, Kosten zu sparen, denn schließlich profitierte er davon. Seine Stellung wurde dadurch „erhöht“, und die Institutionen wurden entlastet. Weniger Personal…weniger Kosten…und so ging es immer weiter bergab. Verstehst schon was ich meine. Ich mag mich nicht weiter auslassen.
leider gibt es überall arschkriecher und übereifrige - auch in der altenpflege, die damit prahlen, wie viele bewohner sie in welcher zeit waschen können. von der pdl wird dieses verhalten oft unterstützt, obwohl natürlich die qualität der pflege und der menschliche umgang mit den alten stark leidet.
aber es sind nicht alle. und viel liegt am führungsstil der stationsleitungen und pflegedienstleitung. der fisch stinkt vom kopf - ein blöder spruch, aber in solchen betrieben ist es so.
letztendlich lügt man sich in die tasche, und die guten bewertungen der altenheime unterstützen das noch.
aber es sind nicht alle. und viel liegt am führungsstil der stationsleitungen und pflegedienstleitung. der fisch stinkt vom kopf - ein blöder spruch, aber in solchen betrieben ist es so.
letztendlich lügt man sich in die tasche, und die guten bewertungen der altenheime unterstützen das noch.