Puh, das ist wirklich übel. Ich glaube, all diese Gerüche, das wäre das Schlimmste für mich, allein deshalb würde ich wohl kläglich scheitern.
Da muß man auch mal fluchen dürfen. Schließlich sind Pfleger auch nur Menschen.
Ich wünsche dir Tiefenentspannung vom Feinsten und daß dich das neue Wohngefühl stärkt und für unangenehme Arbeitstage bereit macht.
an manche gerüche gewöhne ich mich auch nicht. der umgang mit fäkalien, erbrochenem bleibt immer ekelhaft. über die routine wird einiges leichter. in der nacht ist für mich die besondere härte, dass ich stress- bzw. kritische situationen alleine meistern muss. zu zweit könnte man sich mental wie physisch helfend unter die arme greifen ...
der arbeitgeber wählte bewußt eine bewohnerzahl (50), welche von der heimaufsicht gerade noch mit einer nachtwache toleriert wird.
da ich nur eine dreiviertelstelle habe, komme ich noch einigermaßen gut weg. mit 100% würde ich früher oder später einen koller kriegen - egal ob tag- oder nachtdienst - bei der derzeitigen personalbesetzung.
Das Schlimme ist, daß im Pflegebereich soviel eingespart wird. Das schadet Bewohnern und Personal.
Allein das Wissen, es ist noch jemand da, wäre eine wertvolle Unterstützung.
Meinen Job könnt ich auch nicht Vollzeit ausüben, dazu ist man zu eng beieinander bei der Arbeit.
eingespart wird ja überall im sozialen bereich - und doch steigen die anforderung (qualitätssicherung etc.). dies hat zur folge, dass viel geheuchelt und sich in die tasche gelogen wird.
Ich arbeite als Persönliche Assistentin. Hauptsächlich erledige ich dabei den Haushalt (außer Putzen), also Wäsche, Kochen, Heimwerken, Garten und transportiere und begleite meine Arbeitgeberin zu Veranstaltungen, Besuchen bei Freunden, Shopping, alles was anfällt ...
Ich hab mal eine Aufzählung gemacht, was ich so alles mache, die könnt ich wieder einmal überarbeiten, ist sicher was dazugekommen. ;o)
na ja, für mich als fachkraft kommt das kaum in frage.
was verdient man damit?
ich kenne außerdem die familienpflege, welche eigentlich dieselben bereiche (wie die persönliche assistenz) abdeckt, doch es gibt eine fundierte ausbildung. wo sind die unterschiede?
Da ich im Arbeitgeber-Modell arbeite, verdiene ich ganz gut. Ist halt Vereinbarungssache, reich wird man natürlich damit auch nicht, aber das kann man sich im sozialen Bereich sowieso abschminken.
Familienpflege sagt mir nix, aber ich bin ja in Österreich daheim.
Was ich dazu jetzt gefunden hab, stimmt aber in keinster Weise mit persönlicher Assistenz überein. PA ist nicht für die Betreuung von Kindern bzw. Familien in Notsituationen vorgesehen und auch nicht zeitlich begrenzt.
Hast du die von mir verlinkte Beschreibung von PA durchgelesen oder nur meinen Blogbeitrag?
Es geht darum, einem Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das er sich frei einteilen kann.
D.h. er muß z. B.: nicht um 18:00 im Bett liegen, weil die ambulante Betreuung es nicht anders im Zeitplan unterbringt.
PA bedeutet, daß ich die körperlichen Mängel ausgleiche, es geht dabei weniger um Pflege, als um Hilfestellung im Alltag, um Handreichungen und auch um Begleitung, damit ein soziales Leben besser möglich ist. Dazu gehört eben auch der Transport mit dem Auto.
Und es gibt auch Persönliche Assistenz am Arbeitsplatz.
Da jeder Klient andere Bedürfnisse und Erwartungen an PA hat, gibt es auch keine Ausbildung. Es kommt dabei weniger auf klinisches Wissen, sondern stark auf Persönlichkeit und Soft Skills, die man sich im Laufe des Lebens erworben hat. Wir sind keine Pfleger oder Betreuer. PA und Klient sind ein eingespieltes Team, die sehr eng miteinander zusammenarbeiten, oft ohne Worte, da muß die Chemie auf jeden Fall stimmen.
Vielleicht hast du jetzt eine bessere Vorstellung davon?
nun, ich hatte mal aushilfsweise für eine familienpflege-einrichtung gearbeitet, und da half ich nicht "familien in not" bei ihren täglichen verrichtungen sondern behinderten und alten, teilweise pflegebedürftigen menschen. deswegen war mir der unterschied zur "persönlichen assistenz" nicht klar umrissen.
nach deiner erläuterung kann ich es mir nun besser vorstellen. danke.
Da muß man auch mal fluchen dürfen. Schließlich sind Pfleger auch nur Menschen.
Ich wünsche dir Tiefenentspannung vom Feinsten und daß dich das neue Wohngefühl stärkt und für unangenehme Arbeitstage bereit macht.
lg Kinker
danke kinker
der arbeitgeber wählte bewußt eine bewohnerzahl (50), welche von der heimaufsicht gerade noch mit einer nachtwache toleriert wird.
da ich nur eine dreiviertelstelle habe, komme ich noch einigermaßen gut weg. mit 100% würde ich früher oder später einen koller kriegen - egal ob tag- oder nachtdienst - bei der derzeitigen personalbesetzung.
Allein das Wissen, es ist noch jemand da, wäre eine wertvolle Unterstützung.
Meinen Job könnt ich auch nicht Vollzeit ausüben, dazu ist man zu eng beieinander bei der Arbeit.
welchen job machst du?
Ich hab mal eine Aufzählung gemacht, was ich so alles mache, die könnt ich wieder einmal überarbeiten, ist sicher was dazugekommen. ;o)
was verdient man damit?
ich kenne außerdem die familienpflege, welche eigentlich dieselben bereiche (wie die persönliche assistenz) abdeckt, doch es gibt eine fundierte ausbildung. wo sind die unterschiede?
Familienpflege sagt mir nix, aber ich bin ja in Österreich daheim.
Was ich dazu jetzt gefunden hab, stimmt aber in keinster Weise mit persönlicher Assistenz überein. PA ist nicht für die Betreuung von Kindern bzw. Familien in Notsituationen vorgesehen und auch nicht zeitlich begrenzt.
Hast du die von mir verlinkte Beschreibung von PA durchgelesen oder nur meinen Blogbeitrag?
Es geht darum, einem Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, das er sich frei einteilen kann.
D.h. er muß z. B.: nicht um 18:00 im Bett liegen, weil die ambulante Betreuung es nicht anders im Zeitplan unterbringt.
PA bedeutet, daß ich die körperlichen Mängel ausgleiche, es geht dabei weniger um Pflege, als um Hilfestellung im Alltag, um Handreichungen und auch um Begleitung, damit ein soziales Leben besser möglich ist. Dazu gehört eben auch der Transport mit dem Auto.
Und es gibt auch Persönliche Assistenz am Arbeitsplatz.
Da jeder Klient andere Bedürfnisse und Erwartungen an PA hat, gibt es auch keine Ausbildung. Es kommt dabei weniger auf klinisches Wissen, sondern stark auf Persönlichkeit und Soft Skills, die man sich im Laufe des Lebens erworben hat. Wir sind keine Pfleger oder Betreuer. PA und Klient sind ein eingespieltes Team, die sehr eng miteinander zusammenarbeiten, oft ohne Worte, da muß die Chemie auf jeden Fall stimmen.
Vielleicht hast du jetzt eine bessere Vorstellung davon?
nach deiner erläuterung kann ich es mir nun besser vorstellen. danke.
Schöne Woche dir!